W.O.S.
And the winner is … Christian Dilz! Im Rahmen der Aktion ‚Wir optimieren ständig‘, unter den Sumida Mitarbeitern besser bekannt als W.O.S., ist es möglich online oder schriftlich Verbesserungsvorschläge abzugeben. Seit Quartal drei dieses Jahres zahlt es sich sogar doppelt aus am betriebsinternen Verbesserungsvorschlagswesen teil zu nehmen. Als Anreiz winkt jetzt, neben einer Vergütung für jeden eingegangenen Vorschlag, […]