Sumida EMS Lehesten

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WOS

And the winner is … Christian Dilz!

Im Rahmen der Aktion ‚Wir optimieren ständig‘, unter den Sumida Mitarbeitern besser bekannt als WOS, ist es möglich online oder schriftlich Verbesserungsvorschläge abzugeben.

Seit Quartal drei dieses Jahres zahlt es sich sogar doppelt aus am betriebsinternen Verbesserungsvorschlagswesen teil zu nehmen. Als Anreiz winkt jetzt, neben einer Vergütung für jeden eingegangenen Vorschlag, noch ein Zusatzgewinn von 200€ für denjenigen der am Quartalsende aus dem Lostopf gezogen wird. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Vorschlag angenommen, abgelehnt oder bereits in Umsetzung ist. Allein die Teilnahme zählt! Das motiviert die Mitarbeiter natürlich, sich täglich Gedanken über Prozessoptimierungen zu machen.

Unter allen eingereichten Vorschlägen war diesmal Christian Dilz der Glückspilz, der ausgelost wurde.

Der Gewinner bedankte sich bei Geschäftsführer Norbert Rödel für die Geldzuwendung und im Gegenzug dazu sprach Herr Rödel seine Dankbarkeit für das Engagement für stätige Verbesserungen aus.

Nochmals Herzlichen Glückwunsch an Christian Dilz!

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